Conduite du changement
Evalu’Action : Accroissez votre impact
Ce service offre des solutions pour accompagner la conduite du changement, évaluer les impacts et anticiper les étapes post-transition. Nous vous accompagnons dans l'adoption du changement pour le bien de votre entreprise.
- Accompagner la conduite du changement dans la déclinaison de la stratégie RSE
Possibilité de mise en œuvre : Nous organisons des ateliers mensuels de co-développement réunissant des représentants de chaque département pour identifier ensemble des actions RSE concrètes y compris celles nécessaires à l'obtention des labels reconnus. Par exemple, nous explorons des sources de fournisseurs plus durables dans le cadre de notre démarche pour obtenir un label RSE. Nous créons un espace virtuel où vos collaborateurs peuvent proposer des idées RSE novatrices. Nous mettons en place des sessions de formation en ligne sur des sujets RSE spécifiques, adaptées à différents niveaux de responsabilité, pour renforcer vos compétences et répondre aux exigences des labels RSE.
- Évaluer les impacts : mesurer la valeur ajoutée
Possibilité de mise en œuvre : Nous accompagnons les entreprises dans la définition des indicateurs clés de performance tels que l'impact social, la gouvernance ou l'innovation managériale. Par exemple, nous vous proposons de mesurer l'impact des initiatives d'innovation sur la performance globale de votre entreprise. Nous comparons ces résultats avec des normes sectorielles. Par exemple, pour une entreprise technologique, nous évaluerons les pratiques RSE par rapport à celles d'autres entreprises technologiques de taille similaire. Nous pouvons également mettre en place des sondages annuels pour recueillir les avis de vos parties prenantes internes et externes sur vos initiatives RSE.
- Préparer l'après : accompagner l’évolution des pratiques
Possibilité de mise en œuvre : La 1ère année suivant la transition, nous proposons deux rendez-vous pour évaluer les progrès dans vos initiatives RSE et apporter les ajustements nécessaires.
Ce service se situe au cœur de notre démarche pour intégrer des pratiques durables dans toutes les facettes de votre entreprise. En fournissant des solutions pour accompagner la conduite du changement, Evalu’Action contribue à la transformation positive de votre entreprise.
Exemple d’indicateurs pour le rapport CSRD (transparence, durabilité sociale et environnementale)
Analyse Comparative
- Comparaison de vos résultats avec les normes sectorielles mettant en évidence votre positionnement par rapport à des entreprises similaires.
- Identification des opportunités d'amélioration basées sur les meilleures pratiques du secteur.
Feedback des Parties Prenantes
- Résultats des sondages annuels auprès des parties prenantes internes et externes, avec une analyse approfondie des commentaires recueillis.
- Plans d'action spécifiques en réponse aux retours des parties prenantes démontrant votre engagement à répondre aux attentes et préoccupations de toutes les parties prenantes.
